Arbeitsrecht für Arbeitnehmer

  • Ihr Arbeitsvertrag wurde gekündigt?
  • Ihr Lohn wurde gekürzt?
  • Sie möchten nur noch halbtags arbeiten?
  • Sie sind schwanger und fragen sich, was Sie arbeitsrechtlich beachten müssen?
  • Ihr ehemaliger Arbeitgeber schickt Ihnen kein Zeugnis?
  • Sie haben ein anderes arbeitsrechtliches Problem?

Das sind viele gute Gründe für eine kompetente Rechtsberatung im komplexen Arbeitsrecht und vermutlich haben Sie bessere Erfolgsaussichten als Sie heute denken. Denn was viele nicht wissen: Das Arbeitsrecht stärkt gerade dem Arbeitnehmer häufig den Rücken! Bei einer Kündigung beispielsweise stehen Ihre Chancen sehr gut für einen Sieg vor Gericht oder eine Abfindung.

Möglicherweise schreckt oder quält Sie aber die Vorstellung, Ihren Arbeitgeber in dieser Auseinandersetzung wiederzusehen? Das ist verständlich, sollte Sie aber nicht davon abhalten, Ihr Recht einzufordern. Gerne übernehme ich die Rolle des professionellen Vermittlers zwischen Ihnen und Ihrem Arbeitgeber. Informieren Sie sich rechtzeitig; denn gerade im Arbeitsrecht gelten häufig sehr kurze Fristen.

Ich biete Ihnen zeitnah eine umfassende Rechtsberatung und vertrete Sie auf Wunsch gegenüber Ihrem Arbeitgeber und vor Gericht. Ich sorge dafür, dass die Anwaltskosten zu jedem Zeitpunkt transparent bleiben.

Vereinbaren Sie online oder telefonisch einen Erstberatungstermin oder schreiben Sie eine Mail mit Ihrem Anliegen.

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