Vertretung von Arbeitnehmer:innen
- Sie haben eine Kündigung erhalten?
- Sie möchten Ihre Arbeitszeit reduzieren oder erhöhen?
- Ihr Urlaub wurde falsch berechnet?
- Sie wurden zum Vorstellungsgespräch bei einem öffentlichen Arbeitgeber trotz Ihrer Schwerbehinderung nicht eingeladen?
- Sie möchten sich gegen eine Abmahnung zur Wehr setzen?
- Sie fragen sich, welche Nachteile der Abschluss eines Aufhebungsvertrages für Sie haben kann?
- Sie haben ein anderes arbeitsrechtliches Problem?
Die Rechte von Arbeitnehmer:innen sind in Deutschland gut geschützt; in arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen steht das Gesetz oft auf Ihrer Seite. Besonders im Falle einer Kündigung haben Sie gute Chancen, den Kündigungsschutzprozess zu gewinnen oder eine Abfindung zu erstreiten.
Ich biete Ihnen zeitnah eine umfassende Rechtsberatung und unterstütze Sie in Verhandlungen mit Ihrem/Ihrer Arbeitgeber:in und vertrete Sie vor Gericht.
Nehmen Sie rechtzeitig Kontakt mit mir auf, denn im Arbeitsrecht besteht die Gefahr, Fristen zu versäumen und dadurch Rechtsansprüche zu verlieren.